Los empleadores recibirían una multa de entre 10.000 a 15.000 por no solicitar los antecedentes penales a sus trabajadores.
En un país como Italia, algunas profesiones requieren que los trabajadores tengan un pasado inmaculado desde el punto de vista criminal, razón por la que el empleador suele pedir a los postulantes que muestren sus antecedentes penales (fedina penale); averigua en qué trabajos pedirían estos documentos a través de esta nota.
Si bien existen diversas razones por las que una persona termine con el historial criminal manchado, hay delitos que son más graves que otros; en el caso de este país en particular, los más graves se ubican en el ámbito de los menores.
Precisamente por el enorme cuidado que Italia da a los infantes, aquellos trabajos que tengan contacto directo con los niños e interactúen con ellos, por obligación necesitan demostrar que sus empleados tienen antecedentes penales limpios.
Dicho documento muestra las sentencias judiciales definitivas que absolvieron a los imputados, detenciones, procesos judiciales relacionados con la rehabilitación de la persona, conversión de penas pecuniarias, entre otros.
Si alguien desea trabajar en un oficio que requiere contacto con menores, mucho menos deberá tener condena por delitos como prostitución infantil, pornografía infantil, posesión de material pornográfico, solicitación de menores ni similares.
Este tipo de trabajadores no podrá realizar trabajos como conserje, profesor, conductor de autobús escolar, pediatra, entrenador de equipos con menores, educador, administrador de un comedor escolar ni artista.
Sin embargo, aún hay trabajos que tienen cuentan con cierta presencia infantil, pero que pueden acceder por estar enfocados a usuarios de todo tipo. Tal es el caso de los trabajadores domésticos como las baby sitter, dependientes de tienda y demás.
