Habría planes de constante formación y actualización, medidas concretas de crecimiento y mejora tanto profesional como humana
La falta de personal sanitario en Suiza ha puesto en alerta a las autoridades sanitarias que ahora buscan contratar enfermeras de otra nacionalidad, en este caso personal sanitario italiano. Esta situación también conviene a los latinos que durante los últimos años han logrado obtener la nacionalidad italiana, quienes también podrían ser contratados en Suiza. Esta solicitud dio inicio tras la alarma del director del DSS (Dipartamento della sanitá e degli affari sociali), Raffaele de Rosa, quien mencionó que para 2040 Suiza tendrá 40.000 enfermeros menos de los que necesitará.
Esta oferta también incluiría un aumento en las asignaciones de prácticas, apoyo para el reciclaje profesional y más medidas en base de una mayor conciliación trabajo – familia. Según se ha informado, en Italia la remuneración de un enfermero que trabaja dentro del sector publico es de 29.233 euros al año, mientras que en Suiza el salario anual se eleva hasta los 62.000 euros.
Debido a las estimaciones, desde ahora hasta el 2030 uno de cada cinco jóvenes tendría que involucrarse en la profesión sanitaria. Ante ello, Raffaele de Rosa destacó la importancia de “hacer más atractiva” la mencionada profesión.
Es importante enfatizar que el personal extranjero se siente más atraído por la oferta laboral en Suiza debido a que se paga por lo menos el doble del salario en comparación a la remuneración en otros países.
