Las industrias con mayor dificultad pagan de media un 9% menos que el resto de sectores
Un análisis de la tasa de puestos de vacantes y salarios en 22 países de la Unión Europea señalan que las industrias con la peor escasez de mano de obra pagan un promedio del 9% menos que los sectores en donde es más fácil contratar, por ese motivo la Confederación Europea de Sindicatos (CIE) hará un llamado a los gobiernos con la finalidad de apoyar un aumento salarial y el porcentaje de trabajadores cubiertos.
La comparación realizada por el Istituto sindicale europeo (Etui) establece un vínculo entre los bajos salarios y las altas tasas de vacantes laborales. En particular, muestra que en 13 de los 22 estados miembros de la Unión Europea para los que hay datos disponibles, los sectores en lo que aumentó la escasez en mano de obra entre 2019 y 2022 también ofrecieron salarios bajos.
“Los salarios bajos están alimentando la crisis del costo de vida, mientras que la escasez en mano de obra está perjudicando los resultados económicos y los servicios públicos en Europa”, señala Esther Lynch, secretaria general del CES. Las mayores brechas salariales entre los sectores con mayores y menores incrementos laborales se encontraron en Italia (4,17 euros por hora), Luxemburgo (4,16 euros), Alemania (3,26 euros), Países Bajos (2,49 euros) y Grecia (1,51 euros).
Entre las peticiones dirigidas a la Comisión Europea se encuentra una modificación en las normas sobre contratos con el fin de garantizar que solo las empresas que respeten la negociación colectiva tengan la posibilidad de beneficiarse de los fondos públicos europeos o acceder a contratos de contratación pública nacional o autónoma.