Si el numero de empleados es elevado comparado al volumen del negocio, se rechazará el pedido
Tras la aprobación del decreto flussi 2023-2025 por parte de las autoridades italianas, es importante señalar las condiciones que debe cumplir el empleador para solicitar el ingreso de personal extranjero a territorio italiano. En ese sentido, la ley sostiene una serie de requerimientos obligatorios antes de realizar cualquier tipo de intervención.
El decreto no señala un ingreso mínimo por parte del empleador, sin embargo, a través de la documentación se realizará una evaluación en aspectos como la facturación y el numero de empleados activos. Esto quiere decir que, si el número de empleados es elevado en comparación con el volumen real del negocio, los ingresos declarados serán considerados como insuficientes y se rechazará la solicitud.
Dicha solicitud presentada por el empresario, italiano o extranjero con residencia en Italia, también puede ser expuesta a través de un abogado de inmigración, quien se encargará de verificar la validez y corrección de los documentos.
En caso la documentación fuera aprobada, será necesario completar formularios según el tipo de trabajo al que desea postular el empleado. Entre ellos se encuentran:
- El modelo B2020 para la contratación de trabajadores no estaciones en sectores de transporte por carretera a terceros, construcción y turismo-hotelería.
- Formularios C para la contratación de trabajo por temporada.
- Formulario VB para la conversión de permesso di soggiorno por trabajo estacional en trabajo subordinado.
Cabe destacar que la solicitud se debe presentar electrónicamente agregando los formularios del apartado específico de la pagina web del Ministero dell’Interno.