¿Qué es el trabajo ilegal o trabajo no declarado?
El trabajo ilegal o no declarado se refiere a las actividades laborales que no cumplen con las formalidades requeridas por la ley, como el registro de la contratación en los organismos públicos competentes, tales como los centros de empleo y las instituciones de seguridad social. Este tipo de empleo puede darse tanto en empresas como en trabajos independientes, como el caso de los trabajadores domésticos no contratados formalmente.
El empleo no declarado implica la renuncia a los derechos y protecciones legales y de seguridad social que ofrecen las relaciones laborales formales. Por ejemplo, un trabajador en situación irregular no tiene acceso a cotizaciones, salario formal, licencias por enfermedad, vacaciones pagadas, entre otros beneficios.
Trabajo no declarado: a quién reportar y cómo
Para denunciar el trabajo no declarado, existen varios canales disponibles. Una opción es contactar a la Guardia di Finanza mediante un formulario online. Para quienes no están familiarizados con Internet, existe un número telefónico gratuito disponible. Las denuncias pueden presentarse de forma anónima, con el objetivo de evitar represalias y facilitar el reporte de estas prácticas. Además, terceros, no necesariamente empleados de la empresa, también pueden presentar la denuncia.
Otra opción es reportar el caso ante la Dirección del Trabajo o la oficina de inspección laboral, tanto de manera presencial como a través de plataformas en línea.
Trabajo ilegal: ¿es posible una indemnización?
Una vez que se comprueba la existencia de una relación laboral no declarada, el trabajador tiene el derecho de solicitar la regularización de su situación o recibir una compensación económica equivalente. Esto incluye la posibilidad de recuperar los salarios atrasados, compensaciones por horas extras y otros beneficios a los que habría tenido derecho si su empleo hubiese sido formal.
Además, la empresa está obligada a pagar las cotizaciones pendientes a la seguridad social (INPS) y las primas de seguro correspondientes (INAIL). Para llevar a cabo estas reclamaciones, es recomendable contar con la asesoría de un abogado especializado en derecho laboral y penal.
El trabajo ilegal es un ámbito particularmente delicado, donde cualquier error puede agravar la ya precaria situación del trabajador. Por ello, es fundamental contar con la asesoría de un abogado penalista con experiencia, que garantice la protección de los derechos del trabajador y asegure que se obtengan todas las compensaciones y beneficios correspondientes, sin dejar nada al azar.
